Зарплатный проект

Зарплатный проект.

Что такое Зарплатный проект?

Данной услугой могут воспользоваться любые предприятия и организации, принявшие решение переложить на банк значительную часть работы по выплате заработной платы персоналу. При этом предприятию не обязательно открывать расчетный счет в нашем Банке, поскольку перечислять средства заработной платы на банковские карты можно с любого уже имеющегося расчетного счета предприятия.
Банк берет на себя функцию выплаты заработной платы, обеспечивая высокий технологический уровень, конфиденциальность информации, автоматическую возможность пользования всеми банковскими продуктами (кредитование, удобное время и место снятия наличных и другие).

ОАО «Халык Банк Кыргызстан» производит эмиссию платежных карт в нужном Предприятию количестве. Банк создает инфраструктуру для удовлетворения потребностей сотрудников Предприятия. Инфраструктура состоит из банкоматов для выдачи наличных и электронных терминалов для обслуживания держателей международных пластиковых карт в пунктах торговли и сервиса.

Международная платежная карточка ОАО «Халык Банк Кыргызстан» – это не только удобное средство получения наличных денег и финансовый инструмент, позволяющий Вам эффективно управлять своими деньгами, но и ключ к современным банковским услугам.

 ОАО «Халык Банк Кыргызстан» имеет:

Хорошо разветвленную инфраструктуру по обслуживанию платежных карт в Кыргызстане, более 20 пунктов торговли и сервиса и 23 банкоматов по городу Бишкек и в региональных филиалах Банка.

Более 3 245 человек подписались на зарплатный  проект ОАО «Халык Банк Кыргызстан».

С карточкой ОАО «Халык Банк Кыргызстан» вы можете получить наличные деньги в любом банкомате, имеющий опознавательный стикер всемирной карточной системы Visa.

 Индивидуальный подход к определению тарифов в рамках зарплатных проектов для организаций и ведомств.

Преимущества Зарплатного проекта для организации и для ее сотрудников.

Преимущества для Вашего предприятия:

• Снижение рисков по доставке денег;
• Возможность централизованной выплаты зарплаты работникам на пластиковые карточки своим сотрудникам (упрощение и вынос за пределы предприятия и рабочего времени процесс выплаты заработной платы);

Дополнительные преимущества для работников:

• Возможность получение  зарплаты, командировочных и других выплат в любое удобное время, в удобном месте;
• ­Гарантия своевременности получения денег в банке и в сети банкоматов и POS-терминалов Банка;
• ­Возможность получения кредитного лимита до 70% от среднемесячной заработной платы сотрудника;
• ­Выпуск дополнительных карточек для членов семьи;
• Возможность обслуживаться в торговых точках по всему миру.

Этапы реализации Зарплатного проекта:

1. Организация и Банк заключают Договор о сотрудничестве.
2. Организация предоставляет в Банк список сотрудников организации с указанием фамилий, имен, отчеств и паспортных данных в виде заверенного документа (на бумажном носителе) и файла установленной формы для выдачи карточек.
3. Банк открывает работникам Организации личные карт-счета. Оформление счетов производится на основании заявлений работников на получение платежных карт, договоров и предоставлении копий документов удостоверяющих личность.
4. Организация ежемесячно перечисляет в Банк денежные средства, подлежащие к выплате в качестве зарплаты, а также прилагает реестр с перечнем сотрудников, их карт-счетов и  зачисляемых сумм.
5. Банк производит зачисление средств на счета сотрудников Организации в течение нескольких часов с момента предоставления платежного поручения.
6. Сотрудники организации, используя разветвленную сеть банкоматов и пунктов выдачи наличных, получают денежные средства в удобное для них время.

На этапе подготовки к реализации проекта ОАО «Халык Банк Кыргызстан» проводит встречи с сотрудниками Предприятия и предоставляет всю интересующую информацию о Зарплатном проекте и о возможностях международных платежных пластиковых карт.

В рамках Зарплатного проекта Банк готов выдавать сотрудникам Организации кредитные лимиты под поручительство Организации.

Принимая во внимание вышеизложенное ОАО «Халык Банк Кыргызстан» готов приложить все свои усилия для обеспечения оперативности и осуществления индивидуального подхода к Вашей Организации. По всем вопросам Вы можете обратиться в Центры персонального сервиса по телефонам в г.Бишкек (312) 32-32-32, 56-37-00, 34-34-24, г.Карабалта (3133) 3-25-17, г.Ош (3222) 5-58-00, г.Жалал-Абад (3722) 2-16-50 и г.Чолпон-Ата (3943) 4-23-41